About

Der gelernte Personalfachkaufmann und studierte  Bildungswissenschaftler Torsten Kniebel M. A. blickt auf eine langjährige Berufstätigkeit im Personalwesen, zuletzt als Leiter Personalentwicklung/Aus- und Weiterbildung, zurück, engagiert sich seit 2004 in verschiedenen Prüfungsausschüssen der Aus- und Fortbildung sowie der Ausbildung der Ausbilder laut AEVO und ist seit 2012 Jahren als selbständiger Bildungswissenschafler, Dozent und Berater für verschiedene Bildungsträger, Firmen und Privatpersonen tätig.

Schwerpunkte seines Dienstleistungsportfolios sind insbesondere die Bereiche Personalführung und -management sowie Personalentwicklung, auf die sich Torsten Kniebel auch während des Universitätsstudiums besonders konzentriert hat.

Im Bereich der Berufsausbildung ist er spezialisiert auf innovative Ausbildungskonzepte sowie die Beratung, Ausbildung und Begleitung betrieblicher Ausbilder und Personalentwickler.

Der Master of Arts im Bereich Bildung und Medien (eEducation) gehört zu den wenigen Experten, die Wissenschaft und Berufspraxis vereinen und das Aufgabenspektrum der Personalentwicklung nicht ausschließlich aus einer betriebswirtschaftlichen, sondern vor allem einer zielorientierten pädagogischen Sicht betrachten. Dies ist im Aus- und Weiterbildungssektor naheliegender Weise unverzichtbar – und leider dennoch viel zu selten. Der bildugnswissenschaftliche Hintergrund verschafft ihm im Bereich der Erwachsenenbildung ein Alleinstellungsmerkmal, da statistisch betrachtet keine zehn Prozent der Lehrenden in der Erwachsenenbildung über ein pädagogisches Studium verfügen (Autorengruppe wb-personalmonitor, 2016).

Veranlasst durch die Corona-Politik zählt Torsten Kniebel zu den wenigen Ausnahmen, die das laufende Programm auf „echten“ Onlineunterricht umstellen konnten. Heute gehört er zu den zentralen Beratern im Prozess der Digitalisierung von Lernprozessen, die nicht mit Videokonferenzen improvisieren, und unterstützt Betriebe und Bildungsträger durch die mediendidaktische Gestaltung der Kursangebote und pädagogische Aus- und Weiterbildung der Lehrkräfte.

Durch seine unverwechselbare Authentizität und Offenheit erleben Teilnehmer und Kunden immer wieder, dass Lernen Spaß machen kann und Coaching und Beratung Vertrauen bieten können. Hierauf legt Torsten Kniebel  besonders großen Wert.

Haben auch Sie Interesse an einer Zusammenarbeit? Dann empfiehlt sich eine möglichst frühzeitige → Kontaktaufnahme.

 

 

Quelle:
Autorengruppe wb-personalmonitor. (2016). Das Personal in der Weiterbildung. Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, Qualifikationen, Einstellungen zu Arbeit und Beruf. Abgerufen von https://www.die-bonn.de/doks/2017-weiterbildner-01.pdf

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